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Total Rewards 2009 Asia Pacific Conference Coming to Hong Kong
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来自世界薪酬协会的专业认证-全球薪酬专家(GRP)系列课程之-GR6 变动薪酬
世界薪酬协会—全球薪酬专家认证(GRP)2008之GR3 工作分析与评估 成功举办!
WorldatWork - GR3 Job Analysis Documentation and Evaluation - Outline
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世界薪酬协会会员职责福利
关于世界薪酬协会
世界薪酬协会(WorldatWork)是一个国际性的聚焦于吸引、保留和激励员工的非盈利的人力资源专业协会。 成立于1955年,在整体薪酬回报、福利、工作环境、绩效和认可、企业的发展和员工职业前景的规划与研究领域为从业者提供顶尖的效率设计和执行策划。世界薪酬协会为遍布世界75个国家超过3000名的学员和客户提供思想引领、教育培训、出版刊物、专业调查和资质证书。
世界薪酬协会会员
发现一个围绕着你旋转的新世界!
世界薪酬协会的会员都是承载着影响、发展和执行全球薪酬项目的挑战和使命的专业人员。由于融入我们的团队,这30,000名薪酬福利、人力资源以及激励专家将成为积极的决策者,他们得到了鼓励,并且对工作兢兢业业。
我们的会员
96%在财富排名前1000的公司工作
44%是主管层或以上
平均10年以上人力资源工作经历
72%在规模超过1000人的公司工作
会员赠言
通过认证课程、网站信息、Workspan杂志、WorldatWork Journal杂志和年会,我的专业知识突飞猛涨。会员福利使我获得了重要的信息来源。
---Thomas W. Patt, CCP, CBP
Director, Compensation & Workforce Planning
世界薪酬协会为我们提供了我们当前所面临的最新的薪酬相关热点趋势,同时也帮助我在处理公司事务时具备更开阔的视野和洞察力。课程、研讨会和年会中的交流机会也为我带来了无法估量的收获。
---Michael T. Beasley, CCP
AVP & Compensation Supervisor AmSouth BankState of Oklahoma
世界薪酬协会会员权益
获奖月刊Workspan
获奖季刊WorldatWork Journal
电子周刊Workspan
Newsline每日新闻咨询
在线书库,超过15000份文献可供无限制阅览
会员专享网页
超过1300个专用术语在线检索
Joblink招聘信息
世界薪酬协会调研结果分享
世界薪酬协会薪水预算调研(会员免费)
更多会员优惠
年度研讨会和展览会
认证考前辅导、世界薪酬协会专业认证考试
技能学术研讨会和网上技能交流会
网上学习和团队训练
电子学习产物
出版物和调研
我们的会员来自
AIG
IBM
American Express Company
Johnson & Johnson
Apple Computer Inc.
Levi Strauss & Co.
Cisco Systems Inc.
Lucent Technologies Inc.
Citigroup, Inc.
Marriott International Inc.
Coca-Cola Company
McDonald’s Corporation
Dell Inc.
Microsoft Corporation
Delta Air Lines, Inc.
Morgan Stanley
Exxon Mobil Corporation
Reebok International Ltd.
General Electric Company
Starbucks Corporation
General Mills, Inc
Time Warner Inc.
General Motors Corporation
Wal-Mart Stores, Inc.
Hewlett-Packard Company
Xerox Corporation
Hilton Hotels Corporation
Yahoo Inc
Intel Corporationi
会员费用
会员年费(包括Workspan 和WorldatWork杂志刊物)如下:
Member Type
New
Renew
Practitioner/Consultant
$400 USD
$285 USD
Academic/University Professor
$160 USD
$160 USD
Student
$105 USD
$105 USD
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无论您是否对薪酬、福利、工作环境、人力资源或整体薪酬的相关资讯感兴趣,世界薪酬协会都会为您和您的企业提供最前沿的资讯,以助您和您的企业取得更高的成就。
入会详情或任何疑问,请随时与我们联系:
电话:8621-54594545-6543、6557、6542
邮箱:lily.wang@ciichr.com、GRP@ciichr.com、kandy.ge@ciichr.com
世界薪酬协会中国区会员职责、福利、条件
世界薪酬协会中国区会员受益
1、获得一个全球性的TOTAL REWARDS交流、学习平台。
2、认识全球性TOTAL REWARDS专家。
3、结识同道好友。
4、提升专业水平。
5、获得成为专家的机会和平台。
6、获得市面上不流通的TOTAL REWARDS专业资料。
7、参加协会组织的各种活动,享受会员专享价。
8、参加只有会员才能参加的活动。
9、获得Recertificate学分。
世界薪酬协会中国区会员义务
1、主动申请加入协会的各个工作组。
2、积极参加协会的各类活动。
3、如果觉得协会不错,推荐给有相同需求的朋友。
世界薪酬协会中国区入会条件
欢迎您成为世界薪酬协会中国区协会的会员,世界薪酬协会中国区协会实行会员准入制,一旦您符合下列入会条件之一,即可免费成为世界薪酬协会中国区协会会员。
1、GRP学员
2、世界薪酬协会会员
网站用户职责,福利
世界薪酬协会中国区网站用户权益
1、获得一个全球性的TOTAL REWARDS交流、学习平台。
2、认识全球性TOTAL REWARDS专家。
3、结识同道好友,提升专业水平。
4、获得成为专家的机会和平台。
5、获得市面上不流通的TOTAL REWARDS专业资料。
6、参加协会组织的各种HR相关活动。
世界薪酬协会中国区网站用户义务
1、主动发表留言或HR行业相关文章及新闻。
2、积极参加网站的各类调研活动。
3、如果觉得网站不错,推荐给有相同需求的朋友。
网站注册须知
欢迎您成为世界薪酬协会中国区网站的用户,世界薪酬协会中国区网站实行注册准入制,一旦使用真实信息注册、经核准成为网站用户,即可免费享受用户权益。版权声明:网站信息未经同意,不得进行任何形式的转载,违者必将追究法律责任。
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