GRP 2009 Public Training Schedule 2009年公开课程排期表

GRP 2009 Public Training Schedule
全球薪酬专家认证 2009年公开课程排期表

No.Training Course
课程名称

Days.
天数

Jan.
1月

Feb.
2月

Mar.
3月

Apr.
4月

May.
5月

Jun.
6月

Jul.
7月

Aug.
8月

Sep.
9月

Oct.
10月

Nov.
11月

Dec.
12月

Price(RMB)per
价格(人民币)

Location.
培训地点

GR1 Total Remuneration Management
整体薪酬管理

2.5

春节

19-21

22-24

6,500+600(Exam Fee)

Shanghai

GR2 Quantitative Methods
量化方法

2.5

21-23

7,000+600(Exam fee)

Shanghai

GR3 Job Analysis , Documentation and
Evaluation
工作分析、文档与评估

2.5

18-20

6,700+600(Exam Fee)

Shanghai

GR4 Base Pay Management
基本报酬管理

2.5

13-15

6,700+600(Exam Fee)

Shanghai

GR5 Performance Management-
Strategy,Design and Implementation
绩效管理—策略设计执行

2.5

23-25

6,700+600(Exam Fee)

Shanghai

GR6 Variable pay-Incentives,Recognition
and Bonuses
变动薪酬

2.5

19-21

17-19

6,700+600(Exam Fee)

Shanghai

GR7 International Remuneration:An
Overview of Global Rewards
国际薪酬

2.5

10-12

6,700+600(Exam Fee)

Shanghai

GR9 Strategic Communication in Total
Rewards
整体薪酬回报和沟通与决策

2.5

24-26

19-21

6,700+600(Exam Fee)

Shanghai

Retest
补考日

600(Retest Fee)

Shanghai

Discount Policy：

Package Discount 课程组合优惠价	Enrolling in the Global Remuneration administration, one person would enjoy 5% discount. 一人在2009年度参加“全球薪酬管理认证”全部课程，可享受课程9.5折优惠 (指1 7 9模块)
	Enrolling in certificate in Global Remuneration, one person would enjoy free for exam fee. 一人在2009年度参加“全球薪酬认证”全部课程,可以享受考试费全免的优惠 (指3 4 5/17 6模块)
	Enrolling in all GRP courses, one person would enjoy free for the exam fee and 5% discount. 一人在2009年度参加GRP认证全部课程，可享受考试费全免及课程9.5折优惠 (指1 2 3 4 5/17 6 7 9共8个模块)
Cooperate Discount 团体优惠价	Enroll the course above 2 people from 1 company, the discount price would be 5% discount. 一家公司同时2人或2人以上报名，可享受9.5折优惠
培训报名注意事项： 1，如学员因故不能参加培训，请务必在培训开始前5个工作日通知主办方,如已交纳费用，但预约后由于个人原因没能参加，则该费用将留作下次使用，不予退还。 2，培训前需提前交纳相关费用，如有特殊情况，请以E-mail的形式确认付款进程，否则WorldatWork China无义务为您保留席位。 3，WorldatWork China有权取消任何一场培训，我们会在培训开始前5个工作日确认最终时间，请在安排您的行程前等候我们的确认。 4，WorldatWork China 只向学员提供教材的印刷版本，将不提供电子版本。